Koneksi richt zich op management- en leiderschapsvraagstukken binnen organisaties met als centraal thema "verbinden".
In onze visie kan een organisatie het beste resultaat halen als ze in staat is om verbindingen tot stand te brengen:
1. tussen mens en organisatie
2. tussen mensen in een team onderling
3. van de mens met zijn kwaliteiten en innerlijke drijfveren.
In onze aanpak richten we ons dan ook op het maken en leggen van die verbindingen.
1. Hoe kunt u als organisatie de mensen aan u binden?
2. Hoe kunt u ervoor zorgen dat mensen effectief gaan samenwerken?
3. Hoe stelt u mensen in staat om het beste uit zichzelf te halen ?
Doel is verder om het werken “van buiten naar binnen“ steeds meer te verschuiven naar “van binnen naar buiten”. Anders gezegd: eerst handel je naar wat de omgeving van je vraagt, en meer en meer wordt het vertrekpunt datgene wat bij jou past.
Geinteresseerd? Neem contact op, vrijblijvend!
